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近几年，国家加大对职业技能的培养力度，深圳也积极响应。开展企业人力资源管理师培训项目，符合条件可申领1500元补贴。
企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
该证书是当前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业技能等级证书。
如果你正处在人力岗位，考这个证书可以提高专业性，提高自身竞争力。如果你想转业，那这个证书就是入行最有力的敲门砖。
随着企业人力资源管理师职称证书含金量的提高，各个企业单位将有该证书作为考核人才、员工选拔的评判标准之一。
感兴趣的朋友抓紧时间报名啦！考试政策在不断调整，题型难度一年比一年高，早报考早拿证。
据统计，2019年以来，HR在职人员中本科学历有60%左右；30%左右持有HR证书，甚至持有多个技能证书。所以这个证书格外重要，是提升竞争力、升职加薪的依据。
学习企业人力资源管理师的好处
含金量高、联网可查、全国通用、终身有效
人力资源行业对于学历和专业性的要求越来越高。该证书已经成为企业人才选拔、升职加薪、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
01
工作稳定
人力资源管理者倾向文职岗位，工作压力小；休息时间比较规律，适合喜欢稳定的人群。对小孩还在读小学的父母来说，可以更好的照顾孩子。
02
提升职业竞争力
考取证书可以提高自身的职业竞争力，成为职场上备受瞩目的人才。企业会优先录用有证书的人，以确保企业的人力资源管理水平。目前该行业薪资比较可观！
03
发展空间广阔
HR可晋升到人力资源总监，也可以做职业培训讲师、企业高级咨询顾问、高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
04
拓展知识领域
考取企业人力资源管理师可以涉猎更广、更深入的知识领域；了解人力资源管理与企业战略、经营管理、市场营销等的关系，拓展自己的知识面。
05
机会与待遇
考取企业人力资源管理师能获得更多就业机会和更好的薪资待遇，有助于提高自己的职业发展前景。能力的提升可以带来更多的机遇。
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本文来源：网易深圳
责任编辑：
蒋婷婷_sz230830c
