带娃“杠杠滴”！点赞！

近日，2024年全国托育职业技能竞赛决赛在浙江宁波举办。竞赛以“‘托’举成长希望 ‘育’见美好未来”为主题，分为保育师（职工组）、保育师（学生组）和育婴员（职工组）3个赛道，来自全国31个省级代表队、近300名选手同台竞技。

竞赛设置了理论测试、岗位技能实操、综合技能实操三个项目，经过激烈角逐，来自深圳市的三名选手在比赛中均获得了不错的成绩。

她们都是谁呢？参加完比赛又萌生了哪些想法？一起来看～

01 方若兰 深圳职业技术大学医护学院康复专业学生

我是深圳职业技术大学医护学院康复专业的一名学生，目前在南方医科大学深圳医院实习。在大学就读期间，专业的学习和老师的影响让我对婴幼儿早期发展领域产生了浓厚的兴趣。因此，当老师组织参赛时，我毫不犹豫地报名参加。在此，我要特别感谢深圳市卫健委、深圳市总工会、深圳市托育服务协会、南方医科大深圳医院和学院老师的大力支持与帮助，使我能够在行业顶尖的培训环境中学习与成长，并在省级比赛中斩获一等奖，这也为我顺利进入省队并最终荣获全国比赛二等奖打下了坚实的基础。 组委会允许我以儿童康复专业的身份参赛，充分体现了托育行业多学科协作与包容的特点。我深刻体会到专业知识的实际应用有多么重要。在这段时间的培训中，我将课堂上学到的早期干预知识运用到了实际托育工作中。例如，我能够及时识别出孩子们的发育问题，并根据他们的需求制定个性化的照护方案。这些技能的运用，不仅帮助孩子们更好地发展，也让我深切感受到儿童康复专业在托育服务中的巨大价值。同时，培训也让我意识到了自己在实际工作中仍有许多欠缺之处，我深知还需要在教育学、心理学等相关领域继续学习，不断完善自己。 未来，我会继续努力，提升自己，为托育行业的发展贡献更多力量。

02 郑凤鸣 深业幸福家航城园区保教主任

我是深业幸福家航城园区的保教主任，在园区大家都亲切的叫我凤梨老师。我从事托育行业已经六年了，最初我只会带着热忱将理论与实际相结合照护孩子，慢慢地，我也积累了从乳儿班到托大班的照护经验，从一开始看到小宝宝的手足无措到现在见到家长能够开玩笑地说“拿来吧你”让他们放心把孩子交给我。这一路走来，我觉得，爱与专业才是我最大的底气。

非常荣幸能够参与2024年全国托育职业技能竞赛的决赛，并获得了个人的优胜奖与团队的三等奖。在这个过程中我很感谢深业幸福家家人们对我的支持与鼓励，让我能够有幸与全国各地优秀的老师进行交流，老师们的专业、自信与温和有爱让我备受鼓舞，托育行业的欣欣向荣，也让我想继续在这条路上保持热爱、持续成长。

其实从业至今不断地有人问我为什么选择这个职业，每天换尿包、喂饭有成就感吗？唔，我想说，在乳儿班拉臭臭都会被表扬的情况外行人是很难理解的，只有我们知道，宝宝这样是健康的。看到乳儿班的宝宝从不会坐到现在升到托小班又蹦又跳；从最初的牙牙学语到现在儿歌律动张嘴就来；从一开始的喝母乳，到长第一颗、第二颗牙，到现在成为干饭小达人......这个成长的过程怎么不让人心头一暖呢？

在一线的我们，也总是听到越来越多人的感慨，“感谢托育教师，让我们双职工家庭能够放心上班、安心托付。”每每想到这，我就更加坚定自己选择的路，也很幸运能够成为家长口中的正能量代表。未来，我愿与万千家庭一起，为孩子们的成长贡献一份力量。

03 杨晶 深业幸福家托育老师

作为一名深业幸福家托育的教师，我很荣幸能够参加全国托育大赛。在这次比赛中，我不仅展示了自己实操的水平，也深刻感受到托育工作的重要性与责任感。

我觉得这次比赛提供了一个极好的平台，让我能够与全国各地的优秀托育老师交流学习。在比赛过程中，我见识到了许多创新的教育方法和理念，这不仅开阔了我的视野，也促使我反思自己的教学方式。在与其他参赛者的分享中，更让我感受到每位老师的热情与奉献，这种精神深深感染了我。

比赛中的实际操作环节也让我有机会将理论知识与实际教学结合，进一步提升了我的实践能力。通过不断尝试和改进，我发现了自己在教育教学中的不足之处，也找到了改进的方法。

在团队赛中，更让我深刻体会到团队协作的重要性。我和队友们一起制定计划、分工合作、互相支持，这种紧密的合作不仅让我们的工作更加高效，也加深我们之间的情感和信任。让我意识到胜利不仅来自个人的努力，更是团队共同奋斗的结果。

通过这次参赛，我深刻地认识到托育工作的重要性。在孩子们的成长过程中，托育教育扮演着至关重要的角色，它不仅关乎孩子的身心发展，更影响他们未来的学习习惯和社交能力。我们作为托育老师，不仅是知识的传播者，更是孩子们人生旅程中的引导者与守护者，这要求我们不仅要具备扎实的专业知识，更需要不断的学习与自我反思，以适应时代的发展和社会的变化。

教育是一项永无止境的事业，我明白自己在这个领域还有很多需要学习的地方。今后，我会更加注重自我提升，积极参与各类培训和学习活动，陪伴和引导每一位宝宝健康快乐地成长。

近年来，深圳市总工会始终坚持以满足职工托育服务需求为导向，以提供普惠托育服务为目标，推动用人单位开展爱心托育工作。深圳市宝安区妇幼保健院、深圳北理莫斯科大学、深业沙河（集团）有限公司共3家单位先后获评全国爱心托育用人单位，在全市形成了一批可复制、可推广的典型经验。

此外，深圳市总工会还通过印发《关于推动深圳用人单位提供爱心托育服务的工作方案》，推动我市机关、企事业单位、产业园区等用人单位通过单独举办或引入第三方托育机构联合举办全日托、半日托的托育机构，为本单位职工提供3岁以下普惠性婴幼儿照护服务，促进构建普惠托育服务体系。此外，对已确定的全国、广东省、深圳市爱心托育用人单位，还将发放专项补助资金便于用人单位工会爱心托育服务工作。

接下来，市总工会将进一步强化体制机制建设，加强与政府部分、社会力量的工作协调，积极培育更多富有特色、具有创新意义的基层托育模式，切实推动用人单位托育服务工作取得成效。