广东省
深圳市福田区全力贯彻落实《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，通过组织辖区企业“走出去”，把优秀人才“引进来”的方式全力促进高校毕业生高质量充分就业。11月15日香港中文大学（深圳）校园招聘的结束标志着2024年福田区“优才中国行”校园招聘活动圆满落下帷幕。本年校招活动由政府部门牵头，带领辖区企业主动出击，足迹遍布深圳、广州、西安、武汉、长沙、湘潭、成都、重庆、昆明9个城市，凭借显著的区位优势和得力的安排组织，吸引源源不断的高校毕业生。活动达成就业意向人数首破万人，同比增长283%，创下历年新高。这些新生力量也将成为福田区“二次创业”征程上的有力助推。
面对高校毕业生人数不断增长、青年就业竞争更加激烈的形势，福田区主动作为谋新求变，破解青年就业面临的困难挑战。“优才中国行”作为福田区政府精心打造的大型招才引智校园招聘活动，2024年缜密进行筹备谋划，在“时”“空”两端发力优化升级，力争更加有效促进学子完成校园到职场的衔接。时间上，活动设置“春招+秋招”场次，覆盖高校毕业生求职需求最为集中的“金三银四”和“金九银十”两大时间段，为学生群体提供丰富就业机会。空间上，活动首次开辟湾区路线，在深圳大学、中山大学、华南理工大学等省内高校开展招聘，以行动回应学生们“家门口就业”的强烈需求；综合福田区金融、科技、时尚三大产业特色和企业用人需求，活动精选陕西、湖北、湖南、四川、重庆、云南等6条省外路线，赶赴20所当地优质高校开展招聘，提升学生与岗位的匹配度，帮助学生找到最为心仪的企业。
校园招聘活动充分展现出了诸多优势。一方面，是以最优岗位匹配最优人才。福田区政府牵头联合区内平安银行、兴业银行、太平洋财产保险、特区建工、开鸿数字、万旗服饰等拥有较高行业地位的100余家辖区名企，拿出辖区最为“高精尖”的就业机会，涵盖金融、人工智能、互联网、生物医药等多个重点发展领域，满足不同专业学子的求职需求，满满诚意也让广大学子看到福田区多元化的产业发展空间和就业前景。另一方面，活动形式更加灵活贴心。不仅设置了线下大型双选会，方便学生与企业面对面交流，深入了解岗位详情和企业发展前景；还同步开辟线上招聘渠道，打破时空限制，让未能到现场的学子也有机会参与其中，投递心仪的岗位。
本次“优才中国行”活动的收获令人瞩目。活动参会企业数达到672家（次），累计发布岗位4990个，需求人数共计29810人。从各城市高校反馈来看，众多学子对福田区的企业展现出了浓厚的兴趣和高度的认可，求职现场气氛热烈。统计显示，活动现场的入场求职学生人数累计达23478人，各企业收取简历数19572份，达成求职意向人数13626人，大量优秀的高校毕业生人才与福田区的企业实现“双向奔赴”。
一直以来，福田区深知人才是核心竞争力。福田区“优才中国行”活动自2009年首次启动，已连续16年举办，吸引无数青年才俊融入福田区的发展征途。福田区每10万常住人口拥有大学文化程度就达到4.05万人，人才密度大、层次高、门类广。“福田人”的不懈奋斗推动着福田区荣获2023赛迪中国“百强区”第二、“投资竞争力百强区”第一、全国“2024年度活力城区”等荣誉。
在开启“二次创业”的关键阶段，福田区更加重视人才的引进与培养。这次校招如同一场“及时雨”，新吸纳的人才将带着他们的专业知识和创新思维，融入企业的创新发展中，助力企业在技术研发、业务拓展等方面取得新突破，为福田区经济高质量发展添砖加瓦。这些年轻的、富有朝气与潜力的高校毕业生将在福田区“二次创业”这场充满机遇的征程中，挥洒青春汗水，发挥聪明才智，推动福田区在产业升级、科技创新等诸多领域迈出更为坚实的步伐，助力福田区打造更具竞争力的城区。福田区也将始终秉持初心，全力稳就业促民生，搭建更多优质的人才交流平台，帮助高校毕业生在城区发展的新浪潮中实现自身的成长与跨越，为福田区的长远发展汇聚磅礴的人才力量！
本文来源：网易深圳
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