广东省
现在哪些人才处于 “缺货” 状态？
宝安热腾腾的职场“爆款清单”来咯！
近日，宝安区发布《宝安区支柱产业急需紧缺人才岗位目录暨专业目录》（下简称“双目录”）），首次以大数据建模、全产业链调研的方式，为智能终端、人工智能、半导体等五大前沿产业绘制人才需求“导航图”。这是深圳首个区级急需紧缺岗位目录和急需紧缺专业目录，不仅精准标注了150个紧缺岗位的“能力画像”，更通过“紧缺星级”体现人才供需趋势，为政府施策、企业引才、院校育才、人才求职提供“标尺”。
宝安是深圳的经济大区、产业大区
近年来，随着宝安产业结构持续优化升级
对人才的需求不仅在数量上增长、质量上提高
且需求种类丰富多元
存在产业发展与人才供需不匹配的问题
“科技是第一生产力，人才是第一资源。”
如何将顶层设计转化为落地实践？
宝安的答案是
让人才政策
从“大水漫灌”转向“精准滴灌”
急需哪些人才？涵盖哪些产业？
滨宝马上给你解读
此次发布的“双目录”涵盖宝安区智能终端产业、人工智能产业、半导体与集成电路产业、超高清视频显示产业、 软件与信息服务产业五大重点产业，旨在通过“靶向发力”，确保人才政策、专业培养与产业发展需求精准契合，为企业提供高效、务实的引才指引，架起产业与人才对接的关键“桥梁” 。
“双目录”秉持“产业化、市场化、模型化、标准化”四大理念，致力于实现全方位、高效化的人才需求分析和应用。编制过程中，宝安区人力资源局对1000家样本企业进行数据抓取，这些企业涵盖了五大重点产业的各个环节；同时，完成400份有效问卷、实地走访150家企业，多渠道收集数据，确保信息全面且准确。
《岗位目录》包含岗位名称、主要来源专业名称、任职能力要求等8个维度的丰富信息。其中，“紧缺度评分体系”尤为亮眼，不同于传统人才目录的静态罗列，可通过该体系，将岗位紧缺程度量化为星级。
150个紧缺岗位翻阅《岗位目录》所见，五大重点产业各发布30个，共计150个紧缺岗位，紧缺程度在3-5星之间。以5星级的“ARM/CPU/电源LDO芯片架构资深专家”岗位为例，其年薪高达110万～150万元，预计紧缺状态将持续至2028年，这一岗位代表着半导体产业对高端人才的迫切需求；而3星级的“技术支持工程师”岗位，年薪在30万～45万元之间，近3年的人才供应相对充裕。
《专业目录》则结合《岗位目录》中
紧缺程度较高的岗位
将岗位需求与教育培养直接挂钩
包括所属专业类别、主修课程/研究方向
急需紧缺程度8个维度
释放出宝安对优秀高校毕业生的
强烈需求信号
这份人才“导航图”的发布
是宝安破解产业人才供需难题的关键一步
未来，随着“双目录”的深入应用
宝安有望在五大重点产业领域
实现人才链与产业链的深度融合
推动产业高质量发展
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本文来源：滨海宝安
责任编辑：
沈彩虹_sz230830b
